在投資歐洲的中國企業中,超過
60%選擇德國作為投資目的地
九年制義務教育的發源地,高質
量教育受到世界教育界一致贊譽
36個發達國家中工作時間最短的
國家之一,平均每天不足4小時
即屬歐盟也是申根國家,憑移民
身份可自在通行,護照免簽188個
國家地區
1、18周歲以上
2、商業計劃書
1、統招本科及以上
2、22—55周歲
3、2 年以上全職工作經歷
4、工資收入不低于53600歐/年
3個月內可登陸,最快21個月獲永居身份
6-9個月,德語B1水平21個月可轉永居
Step 1、簽約
Step 2、申請文件準備,包括企業注冊、商業計劃書撰寫等
Step 3、遞交法人簽申請
Step 4、獲批,換取居留卡
Step 5、辦理家庭團聚
Step 6、換取德國永久居留卡
Step 1、評估并簽約
Step 2、匹配雇主簽訂雇傭合同
Step 3、準備移民材料
Step 4、德國領事館面簽并獲得簽證
Step 5、登陸德國換取藍卡,最長4年期
Step 6、換取德國永久居留卡
1、持有法人簽證滿3年
2、投資項目獲得成功
3、德語水平可在德國當地無礙溝通
4、無居住要求
1、養老金賬戶金額不少于3年3萬歐
2、33個月德語A1級或21個月德語B1級
3、有醫療保險
4、有落戶地址
每半年登陸一次
每半年登陸一次
目的:將生意拓展到歐洲,同時將生活重心轉到歐洲
經歷背景: Z先生從事全球貿易多年,根據多年的外貿經驗讓Z先生最終決定將生意拓展到歐洲,并計劃將生活重心逐步轉移到歐洲,為了創造更有利于歐洲的貿易往來的環境,同時方便買家實地考察溝通,決定成立自主公司作為辦公地、展示地、聯絡處和倉儲物流中心。
考慮到以上因素Z先生決定將公司設立在德國,為了方便在歐洲各國的通行,Z先生決定辦理一個歐洲國家身份,首選是德國,因為Z先生國內公司每年的營業額能夠達到200萬美元,所以為其推薦了德國法人簽項目,但是同時考慮到Z先生的兒子即將成年,且子女超過18歲就不能作為項目附屬申請人,因此團隊為Z先生定制了辦理方案,最大限度節約時間,幫助Z先生在不到3個月的時間順利獲得德國法人簽身份。
目的:孩子童年教育規劃
經歷背景: W先生早年的留學經歷,讓他早早就將一子一女的教育規劃納入到家庭計劃中,在W先生的觀點中,童年時期的核心任務是幫助兒童學會熱愛學習,童年時期對于孩子們所具有的天真、對成人的依賴,平靜的心態,可塑的品格,極強的吸收能力等特質都是最佳的黃金塑造時期。而德國教育的細化分類,更有利于人才的專業化,對孩子及早選擇好自己的成長路線,形成個體優勢非常有益處,這最終促成W先生最終決定辦理德國移民。
W先生在國內是負責某品牌的招商工作,對行業十分了解,憑借經商方面的經驗和資源優勢,W先生最終決定在德國設立企業,開展同行業的代理工作,其企業營收可以松達到德國工商會營業額和納稅要求,最終在W先生和移民工作團隊的緊密配合下,W先生成功獲得德國法人簽身份,從簽約辦理到獲得簽證僅將近4個月。
兆龍成立于2002年,立足自有海外律所優勢和豐富的移民經驗,創新提出并建立全程透明移民服務標準。
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