本文由擁有十七年美國律所背景的兆龍移民整理

　　馬耳他對于移民來說，是歐洲工作的第一站，以后也許還會去其他歐洲國家，但是這種跨國經歷對移民來說有很多意義。

　　馬耳他對海外勞動力的需求缺口能達到上萬，所以移民到馬耳他，還是有很多機會的。

　　比起在國內的工作環境中習慣了的思維方式，初入一個新的國家的工作環境，肯定有很多新的挑戰，這對移民的是一個很好的提高的機會。和外國同事工作，完全不同于國內同事工作的環境。尤其是和德國人工作，德國人比較嚴格。而且還有很多語言的問題，在這種環境中，不僅可以讓英語水平提高，也可以讓思維更加靈活。

　　馬耳他的外國公司多，除了我們已經知道的很多知名銀行在這辦公，其他國家也有很多項目在馬耳他，想在外企工作的移民，可以利用這個機會。

　　馬耳他的工作并不是只有一般的基礎工作位置，也有很多金領職業可以找，比如金融，高技術方向的職位。當然這種工作對人才的素質要求也特別高。比如在馬耳他的學校里，對老師的上崗要求就很高，老師的教育背景都很高。

　　在馬耳他工作，休閑的時間比較多，因為馬耳他的節日很多，這里比較注重生活和節日的平衡，所以在馬耳他工作之余，可以安排個假期，帶著家人一起出去玩。

　　馬耳他的工作機會，對很多人來說，海外經歷比較多，除了在馬耳他本國工作以外，由于是歐盟國家，同時馬耳他跟北美國家合作也很多，往來比較密切，所以要涉及到和不同國家的同事的配合和協作。對外語水平要求很高，經常在馬耳他看到很多人能流利的說好幾個國家的話。

　　比起工作環境，馬耳他是一個能讓海外員工比較踏實的地方，因為在馬耳他安家落戶很容易。移民很容易拿到身份，買房置業。如果不能滿足這些基本的生活資料，即使馬耳他的陽光再好，沙灘再美，也留不住人才。而且馬耳他的日常花銷低，比起掙得錢，不至于讓員工落的一分不存。

　　所以在馬耳他工作有很多好處，增加跨國工作經歷和語言優勢，使更多的馬耳他移民成長為跨國人才。

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