兆龍移民加拿大團隊在8月底的時候，收到了薩省客戶Z先生家人簽證獲批的消息，我們在第一時間將好消息傳達了給了Z先生及家人，恰巧，當天Z先生的朋友(兆龍阿省雇主擔保移民項目客戶)也收到了工簽獲批的好消息。

　　Z先生與朋友是一起長大的朋友，兩家孩子也是相同年紀，父母們對于孩子的教育都有著相同的原則，他們認為孩子就應該自由自在的成長，肆意揮灑他們的天真與任性，用Z先生的話來說“雖然咱們家里沒有礦，但是讓孩子自由長大的能力還是有的”，兩人選擇移民加拿大就是為了帶孩子遠離越來越卷的教育攀比。

　　用移民換一個更加愜意的生活

　　說起移民的規劃，Z先生坦言，孩子是主要原因，但也有私心，他說現在的生活重心都在孩子身上，然后就是工作，現在的他都要忘記自己之前是多么喜歡戶外運動了，他希望到加拿大之后能夠將自己的愛好再重新拾起來。

　　在咨詢過程中，Z先生問了許多關于加拿大生活細節的問題，如當地人度過假日的方式，還有各省的獨特魅力，因為考慮到Z先生是平面設計師，在雇主企業資源匹配度上我們更傾向于為其辦理薩省雇主擔保移民，所以在加拿大生活、福利、教育以及當地文化各方面的介紹都是以薩省為主。

　　Z先生說他希望用移民為自己和家人換取一個更加輕松愜意的生活，自己有時間享受生活，孩子有精力探索更多未知，讓全家擁有更豐富美好的生活。

　　案例解析

　　▶ 基本情況

　　Z先生，36歲，大專
　　職業：國內某企業擔任平面設計師
　　雅思：CLB 6
　　匹配職位：NOC 5241 Graphic Designer(平面設計師)

　　▶ 評估分析

　　在對Z先生及太太進行評估后，兆龍移民加拿大團隊認為由Z先生辦理薩省雇主擔保移民是最合理的方案。理由如下：

　　1、Z先生及家人有明確的移居加拿大計劃，薩省雇主擔保移民項目申請人可憑工簽提早登陸，用最快的時間實現全家移居計劃;

　　2、薩省雇主擔保移民項目的主要目標人群就是各領域專業人員、技術人員及管理人員，Z先生成功匹配優質雇主的幾率非常高，可以讓移居后生活水平有所保障;

　　3、Z先生及家人對于未來生活的期望是輕松愜意的，薩省作為加拿大草原三省之一，在加拿大有著舉足輕重的地位，不僅是加拿大最最重要的產糧地，還擁有令各國垂涎的豐富資源，這里的年失業率也是全國最低的省份之一。

　　最終，在綜合考慮語言能力及辦理成本等問題之后，Z先生很快就在兆龍移民鎖定了一份薩省擁有現成JAL的平面設計師工作。

　　▶ 申請時間

　　2021年6月，簽約

　　2021年7月13日，收到JAL

　　2021年8月5日，遞交申請

　　2021年8月10日，省提名通過

　　2021年9月3日，遞交聯邦

　　2022年1月27日，遞交工簽

　　2022年6月9日，工簽通過

　　2022年6月9日，收到聯邦檔案號

　　2022年8月25日，配偶、孩子簽證通過

　　薩省雇主擔保移民

　　加拿大薩省雇主擔保移民是為了薩省的經濟發展引進人才計劃，屬于薩省提名的技術移民項目，主要面向技術人員、工人或管理人員，由薩省雇主提供有效的長期全職工作邀請。

　　通過對教育經歷、工作經歷、年齡、語言能力和薩省當地雇主關系五個方面進行評分，達到60分以上即可申請。并且自2020年11月24日起，增加了法語評分項目的國際技能工人類別，加拿大薩省的外籍技能工人雇主類別中，擁有雙語能力的申請人最多可獲得10分的額外加分。

　　【申請條件】

　　SINP 評分達到 60 分;

　　近十年內有至少一年和提名職業相關的工作經驗;

　　雅思最低 CLB4;

　　獲得NOC 0/A/B類或指定行業的全職工作邀請。

　　【項目優勢】

　　語言、學歷要求低，無職業限制

　　一人申請，配偶可持開放式工簽登陸

　　子女可同步享受加拿大12年免費公立教育

　　無需面試，可在國內等待獲批后再登陸