案例解析是為了讓關注加拿大移民的朋友能看到更多的真實案例，幫助大家在自我評估、申請流程、移民目的規(guī)劃方向等方面了解基本思路和準則。

　　案例背景

　　客戶背景：Q先生，51周歲，本科
　　工作經歷：市場經理
　　匹配崗位：NOC 0124 廣告、市場營銷及公關經理
　　選擇項目：安省雇主擔保移民

　　案例進度

　　2019年3月，簽約
　　2019年4月，收到offer
　　2019年9月，遞交省提名
　　2020年2月，省提名獲批 　　2020年6月，遞交聯(lián)邦
　　2021年3月，收到檔案號
　　2022年6月，收到體檢信 　　2022年11月，收到貼簽信 　　2023年1月13日，收到移民簽證

　　移民之路

　　Q先生，1998年畢業(yè)于國內某高校工商管理專業(yè)，畢業(yè)后一直在國內某房地產公司就職，遞交移民申請時任市場經理一職。

　　Q先生辦理移民的主要目的也是為了孩子，家里的二寶目前是高一，成績一般，想要進入國內重點高校是不太可能的，因為孩子的教育問題，Q先生與太太多次發(fā)生意見分歧，不同于妻子的虎媽式教育，Q先生總是認為“兒孫自有兒孫福”，只要孩子的人品和價值觀沒有問題，成績得過且過就好。

　　在孩子進入高中之前，Q先生雖然與妻子沒有在孩子的教育問題上達成一致，但是考慮到孩子中小學學習壓力沒有大到不能接受的地步，也就沒有過多干涉，但在進入高中階段，孩子的學習壓力直線上升，孩子的知識掌握水平很明顯不太能跟上高中階段的學習進度。

　　為了孩子能夠逃離這樣的課業(yè)壓力，同時也能夠與妻子達成一致，Q先生暗自咨詢了不少關于留學的問題，并進而了解到先移民對于孩子留學的諸多幫助，在大概了解之后歐，Q先生與妻子說明了想要送孩子出國留學的想法，并將計劃移民的事情也一同進行了告知，意外被告知，妻子最近也考慮到了孩子的留學計劃，不得不感嘆二十幾年夫妻的默契。

　　選擇移民機構時，經由朋友推薦，了解到兆龍移民是擁有律師事務所背景的機構，并且他們的加拿大團隊都是有10多年辦理經驗的成員，還有加拿大專業(yè)移民持牌顧問，夫妻二人當即就來到兆龍移民，與加拿大團隊進行溝通面談，最終夫妻二人被我們團隊的專業(yè)度和誠信度所折服，當場就完成了服務合同簽訂，將他們一家的移民事宜交給兆龍移民來完成。

　　評估分析

　　Q先生夫妻二人一同來公司咨詢，起初希望由太太作為主申請人，但是經過兆龍移民加拿大團隊的評估認為，太太最近幾年因為要看管孩子待業(yè)在家，無法提供工作經驗，所以并不是最好的人選，相反，先生作為房地產公司市場經理，擁有豐富的實際工作經驗及較高的項目策劃與管理能力，是當下加拿大雇主擔保移民非常受歡迎的人群。

　　另外，因為Q先生無法提供語言成績，并且主要是為了孩子留學作籌劃，所以我們建議以Q先生為主申請人，遞交安省雇主擔保移民，最終夫妻二人認同我們的規(guī)劃方案，Q先生的移民申請工作正式啟動。

　　題外話

　　2019年的安省雇主擔保移民可以說是熱度最高的時期，全年僅開放兩次，Q先生簽約的時候第一次開放申請時期已經結束，但是兆龍移民為了能夠保證Q先生趕上之后的開放時期，兆龍移民加拿大團隊立即開展了緊鑼密鼓的籌備工作，Q先生也非常配合提供相關資料，不到3周就匹配到了適合的雇主和職位，并在2019年9月第二次開放的第一時間完成了省提名的遞交工作。

　　案例總結

　　通過Q先生的成功案例，我們不難發(fā)現(xiàn)：

　　1、加拿大移民方式有幾十種，哪種方式是最佳路徑沒有定論，只有結合自身需求和個人條件量體裁衣，適合自己的才是最佳路徑。

　　2、選擇移民機構時要嚴格甄選，選擇規(guī)模大，成功案例眾多，移民團隊專業(yè)的機構來操作，從移民方案、文案準備、雇主資源到后期服務都有專業(yè)團隊的支持，任何一個環(huán)節(jié)都能協(xié)助申請人提前預判，化解疑難問題，穩(wěn)扎穩(wěn)打的推進整個申請過程，為您的移民申請保駕護航。

　　如果您也有意移民加拿大，歡迎隨時聯(lián)系兆龍移民400-8080-999，我們的專業(yè)團隊將為您量身定制身份規(guī)劃方案，助您早日順利開啟全新生活篇章。