遞交加拿大自雇移民申請后，會進入移民官的申請期，那么移民官是如何審理移民申請的呢?今天兆龍移民小編就為大家講解一下這塊。

　　加拿大聯邦移民局的移民官在審理自雇移民申請時，一般會分為三個層級來進行審理判斷。

　　第一層級

　　判斷申請人是否滿足最低的的準入要求

　　是否是自雇職業，也就是文化和體育相關職業;

　　是否是自雇性質，是否自由職業沒有固定的雇主，并且有兩年以上的經驗;

　　是否專業，藝術、體育以及商業上的成就也能從側面證明申請人的職業;

　　第二層級

　　判斷申請人能否在加拿大繼續開展事業

　　專業水平，主要看學歷、學術和專業領域的成就;

　　商業計劃，審核商業計劃的專業性和可行性;

　　英語能力，如果英語水平比較差，未來在加拿大的適應情況也會相應較難;

　　加拿大的聯系，如果在加拿大有親屬，有過讀書工作經驗，或者已經有業務上的一些聯系人能寫推薦信，都能使移民官更加相信申請人未來能在加拿大有所發展。

　　以上兩個層級是遞進的關系，如果第一層級的基本準入條件都不滿足，后面的商業計劃和聯系再好也沒用了。可以說這兩個層級是加拿大自雇移民申請的基石，每一個申請人都應該想盡辦法去證明。然后，在加拿大自雇移民競爭日益積累的今天，僅僅是保證前兩個層級我認為還是不夠的。真正的決勝關鍵，在于第三層級。

　　第三層級為是否能對加拿大做出貢獻。

　　說到貢獻，我們就要從一個國家的移民體系說起。為什么需要移民?移民不是請客吃飯，不是做文章，不是繪畫繡花，更不是做公益，一個國家招收移民的唯一目的就是對社會有用，百分之百出于功利目的。

　　加拿大技術移民，就是利用移民政策來吸引社會緊缺的人才;加拿大企業家移民，就是吸引管理經驗、科學技術和金融資本;保姆移民，就是吸引護工來應對老齡化社會。所有的這些加拿大移民項目，目的性都非常明確。

　　而自雇移民吸引的文藝和體育人士，究竟能對加拿大帶來什么好處呢?

　　用宏觀語言，我們可以說文藝和體育人才可以促進加拿大的文化建設，培養體育人才，進而提升全民素質，向全面建設多元文化和多民族融合的和諧社會的偉大目標而添磚加瓦。

　　當然，這些都是對的，但對比其他任何一類移民項目，加拿大自雇移民的目的性都顯得過于模糊。尤其是在“貢獻”的定義上，我們可以用模棱兩可來形容。

　　在移民局內部審核標準的文件上，對“貢獻”的定義也是極為寬泛的，它舉了一個例子，一名音樂家或運動員來到加拿大后從事文體教育，教學就可以算作一種貢獻。

　　對于“貢獻”，我可以負責的說，它一定是移民官敲下“Approve”章的最后決定因素。但如果你真的按照官網文件的理解，以為只要來加拿大做個教師就可以算是貢獻，那很可能就吃虧了。

　　移民局定義的“貢獻”，采用的是最普遍和簡單理解的例子。因為“貢獻”才是加拿大自雇移民的終極要義，自雇移民不是要吸引企業家，安省、BC省的企業家移民動輒要上百萬加元的投資額，藝術家和運動員沒有這個財力，更難運營一家商業企業;

　　加拿大自雇移民也不是要吸引技術人才，它明確要求自雇移民申請者未來一定要從事自雇職業，要證明自己不會打工。

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