據(jù)不完全統(tǒng)計，加拿大移民項目有128個。為什么加拿大會有這么多的移民項目?我們要如何選擇適合自己的移民項目?最火爆的雇主擔保移民又到底值不值得辦理?

　　雇主擔保移民

　　雇主移民的基本定義是由雇主工作驅動的技術移民。

　　也就是說，雇主移民的本質還是技術移民，但前提是申請人要在當?shù)卣业揭环莨ぷ�，并由雇主提供一定的證明和擔保。

　　目前這種移民形式在美國、加拿大、澳大利亞和新西蘭等國家都是常見的一種技術移民途徑。

　　那什么是省提名呢?

　　加拿大的移民體系分為兩個層級，國家層面選拔的移民叫做聯(lián)邦移民，而由各個省自行選拔的移民則被稱為省提名移民。

　　加拿大的省提名移民是從1998年開始引入的，它的意義是給到各省自主選拔移民的權利，從而讓各個省份根據(jù)需要選擇更加適合當?shù)厍闆r的特殊人才。

　　省提名移民中同樣存在著各種各樣的移民類別，它們的名稱和要求也都各不相同，這也就是為什么加拿大有如此之多的移民項目的根本原因。

　　但無論如何，在加拿大的任何一個省，由雇主驅動的技術移民都是絕對的主流，占據(jù)省提名所有配額的80%以上。

　　雇主擔保移民的意義

　　雇主擔保技術移民給加拿大各省帶來的好處是有目共睹的：

　　01、一份工作在某種意義上實現(xiàn)了新移民的位置綁定;

　　雖然省政府沒有規(guī)定在拿到身份后工作一定要做多久，但即使這份工作只做了半年、1年，在適應了環(huán)境，交到了朋友后，新移民家庭就有很大的可能會選擇留在當?shù)亍＿@也就一定程度解決了新移民流失的問題。

　　02、新移民登陸時就有一份工作，能夠穩(wěn)定納稅，不會給當?shù)厣鐣�造成負�?

　　03、更重要的是，雇主移民等于給中小企業(yè)，也就是雇主的一個政策傾斜，當?shù)仄髽I(yè)能夠以較低的人工成本吸引到全球的高質量人才;

　　企業(yè)能夠從中得到很多實惠，所以也受到中小型企業(yè)主的廣泛歡迎。

　　04、雇主移民對比之前的純技術移民，各種打分要求沒有絲毫的降低，反而新移民在移民前就先找到了一份工作，其個人能力、素質以及資產(chǎn)方面的綜合水平都要遠遠超過之前單靠打分選拔的技術移民。

　　所以無論從防止人口流失、保證當?shù)亟?jīng)濟、促進企業(yè)用人、以及選拔高素質移民的各個角度，雇主移民對于加拿大各省來說都是一個最優(yōu)選擇。

　　雇主擔保移民的風險

　　▣ 職業(yè)匹配

　　申請人背景條件的合理性是移民官審查的重點。加拿大移民官員有很強的裁量權，背景條件不合理遭到拒絕的只有先說服他們，他們才會逐一審批移民申請。

　　在中國是什么職業(yè)需要適配合適的雇主。例如，如果你在中國從事IT工作，你必須與IT雇主保持一致。如果你匹配會計理財工作，這樣的行業(yè)太大，移民局是很難相信的。

　　此外，在中國沒有穩(wěn)定的工資、社會保障和稅務賬單的申請人，這也是非常危險的。

　　▣ 語言基礎

　　語言基礎是硬條件，是申請人必須達到的移民門檻。

　　基本上，各省對申請人的語言要求最低為CLB4，但不同項目對不同工作場所語言要求最終掌握在移民局手中，難以統(tǒng)一標準，導致不確定的風險。

　　所以想要順利通過雇主擔保，最好提高你的英語水平，而且在加拿大的生活和工作也需要用英語交流。對于移民局來說，語言成績越高，雇主保證移民申請的成功率就越高。

　　▣ 雇主資格

　　雇主是確保移民的重要因素，也是最重要的環(huán)節(jié)，因此選擇可靠的移民機構很重要。

　　移民局需要認證雇主資格、企業(yè)成立時間、經(jīng)營、現(xiàn)有員工、部門設置和規(guī)劃，企業(yè)信用直接影響企業(yè)資格判斷，如無資格或資格欺詐，雇主未通過審批，直接延誤損失寶貴時間，讓客戶白白等待。同時加拿大政府可以審查雇主的資格，需要通過雇主提供的工作場所，來審查雇主是否符合雇主擔保項目提交的資格。

　　雇主擔保移民注意事項

　　▣ 合理判斷用人單位資質是否有效

　　在加拿大的一些地區(qū)，雇主需要通過相關政府部門的審查才能聘請外國員工。有很多人在找到雇主后，也需要審查雇主申請批準是否合格，這個過程需要浪費大約半年，但如果批準不下來，只是浪費時間，所以在找雇主時必須找到合格的專業(yè)雇主。

　　▣ 雇主面試順利通過

　　通常外國雇主不能詳細了解員工的信息，所以安排遠程視頻面試是必要的，雇主會評估你的條件是否符合他們的標準，同時你也需要判斷雇主是否可以接受，只有雙方滿意繼續(xù)后續(xù)合作，才能拿到加拿大永久居民的身份。

　　▣ 判斷雇主是否有不合理的要求

　　由于通過加拿大雇主擔保移民項目實現(xiàn)移民申請的目的，在整個過程中需要依靠雇主，所以在選擇雇主時需要了解雇主是否會有各種不合理的要求，如無故延長工作時間，各種原因扣除工資等，所以在申請前期需要仔細討論與雇主合作的各項事宜。

　　雇主移民已成為主流

　　雇主移民在加拿大已經(jīng)進行了將近10年，目前已成為加拿大省提名移民中最主流的一個移民類別。

　　加拿大目前所有省份的技術移民項目幾乎全部是雇主驅動的。

　　也就是說現(xiàn)在基本已經(jīng)沒有單靠打分的省提名技術移民了，都要有雇主擔保的要求。

　　我們以加拿大省提名人數(shù)較多的BC省為例，在每年發(fā)放的6000多個省提名中，其中雇主驅動的技術移民占據(jù)了90%。

　　而這種情況也不光發(fā)生在BC省，放眼整個加拿大，甚至美國、澳大利亞和新西蘭，由雇主工作驅動的技術移民已經(jīng)成為技術移民類的絕對主流。

　　以上，相信您已經(jīng)了解了什么是雇主移民，更從加拿大政府和社會的角度了解了雇主移民帶來的價值。

　　低門檻、少成本定居一線城市的捷徑

加拿大農(nóng)業(yè)食品試點移民項目

　　加拿大農(nóng)業(yè)食品試點移民自2020年5月正式開始實施，結束日期為2023年5月，當?shù)貢r間2023年5月8日，加拿大移民局宣布將AFIP延期到2025年5月14日，聯(lián)邦每年接受的各職位的申請數(shù)(共計2750個/年)。

　　延期后的農(nóng)業(yè)食品試點移民項目除取消各行業(yè)的申請人數(shù)上限之外，在申請條件及名額方面沒有發(fā)生任何變化，只要申請人能夠提供加拿大本土企業(yè)出具的農(nóng)業(yè)相關非季節(jié)性工作聘用證明，即可在滿足1年工作時間后遞交移民申請。具體申請要求如下：

　　* 高中及以上學歷，海外學歷需ECA報告，且自申請之日起，ECA不到5年
　　* 英語或者法語達到CLB 4
　　* 一份由非魁北克省的雇主提供的全職offer
　　* 過去三年中至少擁有1年相關崗位全職工作經(jīng)驗
　　* 擁有足夠的安家金。

　　▣ 滿足項目規(guī)定的職業(yè)列表

　　01、肉制品制造業(yè)

　　NOC 63201 屠宰工 零售及批發(fā)
　　NOC 65202 切肉工及魚販 零售及批發(fā)
　　NOC 94141 工業(yè)的切肉工
　　NOC 82030 農(nóng)業(yè)服務承包商和農(nóng)場主管
　　NOC 84120 專業(yè)畜牧工人及農(nóng)場機械操作工
　　NOC 85100 畜牧業(yè)工人
　　NOC 95106 食品加工工人

　　02、溫室、苗圃和花卉生產(chǎn)，包括蘑菇生產(chǎn)

　　NOC 82030 農(nóng)業(yè)服務承包商和農(nóng)場主管
　　NOC 84120 專業(yè)畜牧工人及農(nóng)場機械操作工
　　NOC 85100 畜牧業(yè)工人
　　NOC 85101 收割工人

　　03、動物產(chǎn)品生產(chǎn)，不包括水產(chǎn)養(yǎng)殖

　　NOC 82030 農(nóng)業(yè)服務承包商和農(nóng)場主管
　　NOC 84120 專業(yè)畜牧工人及農(nóng)場機械操作工
　　NOC 85100 畜牧業(yè)工人
　　NOC 85101 收割工人