據了解，修正案雖然有所變化，但并沒有進行大的改動，整體還是趨于穩定的。下面，跟隨兆龍移民小編一起來看看這次安省雇主擔保項目有哪些變動吧?
1新增職業類別
首先，在緊缺職業列表里，新增了13個與制造業相關的職業。（針對大多倫多地區以外的雇主）增加的職業為:
安省向更多的職業敞開了大門。一方面說明安省是真的很缺技術人才。另一方面，對于之前因職業不符而無法申請安省雇主擔保項目的申請人來說，此次新增職業無疑為大家帶來了新的希望。
2取消職業類移民安家資金要求
取消安家資金要求這一點對申請人來說也是一個利好消息，因為安家資金通常是來自于申請人每年的工資收入，取消了這個要求其實在一定程度上減輕了申請人的負擔。
3限制雇主擔保人數比例
修正案中另外一項提到的調整是針對雇主的員工數量，之前的要求是，每一個財年，雇主可以根據自己公司的本地人的人數去爭取擔保配額。而新的調整是把每一個財年調整成為每一個自然年，自然年也就是按照1月1日-12月31日來算的。這個調整可以使安省雇主擔保移民的配額操作更加規范，并且在篩選被擔保員工時能更符合公司的需求，也可以為安省引入更多有技術的人才。
注意：這個比例限制只是針對國際留學生和海外勞工，緊缺職業類別是不受這個比例限制的。此次修正案雖然做了以上調整，但安省雇主擔保項目申請條件依然是沒變的。
加拿大安省雇主擔保移民申請條件：
1．申請人獲得一份符合職業類別（NOC0，A或B）的永久性全職工作；
2．申請人的工資符合安大略省該職業中的普遍工資標準。
注：關于不同職業的工資水平的信息可以在加拿大政府的職業銀行找到，并選擇搜索職業：工資。職業銀行將“現行工資”定義為“中等工資”。該項目不將計件工資、獎金、傭金、假期工資或非財務補償納入申請人工資的一部分。雇主可以在基本工資之外提供申請人的計件工資、獎金、傭金或非財務補償。然而，這些不會被視為基本時薪一部分。
3．在提交申請之日前五年內有兩年從事目標職業的工作經驗。工作經驗可以是累積的，并且必須與目標職業的NOC類別相同。
那么什么樣的職業才滿足加拿大職業列表NOC呢？
據兆龍移民小編了解，加拿大移民職業類別分為五類，即0、A、B、C和D。其中0、A、B類是加拿大技術移民的移民職業；C和D類職業不能申請加拿大技術移民，但可以申請部分省提名項目。
技術類型0：包括高級管理職位、中級和其他管理職位；技術類型A：要求大學學士學位、碩士或博士學位；技術類型B：要求大專學歷或職業教育、學徒訓練或三到四年的中學教育加上超過兩年的在職培訓、專門的訓練課程或專業工作經驗；技術類型C：需要中學教育和/或專業職業培訓；技術類型D：通常需要在職培訓。
加拿大移民審批時間一般為：快速通道-法語技術人才，30-60天；快速通道-優才類別，30-60天；快速通道-技術工人，少于30天；國際碩士留學生，30-60天；國際博士留學生，30-60天；雇主擔保-外國員工和國際學生，30-60天；企業家：視具體情況而定；公司核心員工：視具體情況而定。
其實，整體來看，此次的修正案并沒有在大家最關心的申請要求、擔保配額等方面作出重大改變，反而是新增了一些職業、取消安家資金這類對申請人來說算是有利的調整。不過，這也意味著你的“競爭對手”可能會多一些了。所以，有意申請的朋友可以抓住這次機會，提前做好規劃，在安省雇主擔保項目重開之際盡快搶占先機。兆龍移民專注于美國移民和加拿大雇主擔保移民項目多年，遞交的成功案例數不勝數，更是擁有自家海外自營的律師事務所后備支持，服務與專業性具佳，期待您的咨詢與留電。
