當(dāng)今的中國，各個行業(yè)都在快速發(fā)展，科技管理的進(jìn)步可以稱得上日新月異，每時每刻都在發(fā)生著改變，不論是企業(yè)還是個人，只有不斷地學(xué)習(xí)，不停地給自己“充電”，才能跟上時代的步伐，才能更進(jìn)一步的創(chuàng)造財富。

    兆龍移民一直十分重視對員工的培養(yǎng)，將專業(yè)學(xué)習(xí)，經(jīng)驗分享融入到日常工作，為員工提供多方面的提升機(jī)會。

    11月29日，兆龍移民特舉辦《兆龍移民第一期管理培訓(xùn)會議》，邀請到國內(nèi)知名組織行為學(xué)和營銷心理學(xué)獨立學(xué)者李大志老師進(jìn)行全天授課，李大志老師是清北等20多所高校DBA、EMBA和總裁研修班客座教授，擁有豐富的企業(yè)管理方面的理論與實戰(zhàn)經(jīng)驗。

兆龍移民第一期管理培訓(xùn)會議參會人員合影

會議講師李大志老師

這是兆龍移民首次將培訓(xùn)工作作為正式會議舉行，首期管理培訓(xùn)會議以銷售溝通談判技巧指導(dǎo)為主，通過對不同案例解析，有針對的對咨詢過程中的解答與應(yīng)對進(jìn)行詳細(xì)指導(dǎo)。

    “公司開展的管理培訓(xùn)針對性很強(qiáng)，通過不同情景的分析，將我們的日常工作情況真實代入，進(jìn)行解答與指導(dǎo)，收獲非常大，對提升我們的工作非常有幫助。”這是兆龍移民一位移民顧問在被問及參會體驗時候的話語，期間小編也有問到其他參加培訓(xùn)員工的感受，他們也紛紛表示受益匪淺。

    “通過專項的培訓(xùn)提升員工的綜合實力，這是我們兆龍舉辦培訓(xùn)會議的主要目的，而且培訓(xùn)不僅僅是提升職工的能力，通過為員工提供學(xué)習(xí)機(jī)會，也會有助于穩(wěn)定員工隊伍，這樣的會議室是會讓企業(yè)與員工都收益的活動。”兆龍移民總經(jīng)理劉楊女士深有感觸的說。

兆龍移民總經(jīng)理劉楊女士

    兆龍移民始終堅持為客戶提供最安全的移民及海外服務(wù)為首要任務(wù)，對每一位客戶負(fù)責(zé)，為每一個移民家庭切實解決移民、安家、留學(xué)、財富資產(chǎn)管理、保險金融等各方面需求，力爭成為所有高凈值家庭最信賴的跨境服務(wù)機(jī)構(gòu)。