終于公布了!

　　4月8日加拿大安省移民局在其內部EOI評分系統培訓會議中公布了關于省提名EOI評分系統細節，包括系統上線時間，分數細則以及申請流程等人們關注的焦點內容。

　　早在3月安省移民局就宣布安省省提名部分項目將采取EOI評分系統選擇制，并且不再使用搶名額的方式，改革主要針對海外人士，國際留學生，緊缺職業3個類別，這都是安省省提名最受歡迎的移民項目。

▶ 關于上線時間

　　此次培訓會議上確認EOI評分系統已經進入最后技術開放階段，第一階段會在未來幾星期內開放，率先開放的移民項目為國際留學雇主擔保和海外人士雇主擔保，同時安省政府還承諾疫情將不會影響名額發放和審批!

▶ 關于打分細則

　　在公布的新政細則中明確，所有采用EOI打分系統的省提名通道的最低要求，維持原先的要求不變，沒有任何增加，而新增打分項目主要涉及4個部分：勞動力市場Labour Market/ Employment Factors、教育Education、語言Language、地區關聯性Regionalization，并且針對不同的申請項目要求，系統會采用不同的評分標準，也就是說如果評分內容不屬于項目的申請要求之一，則該打分部分為非給分項，即不影響分數，比如安省雇主擔保項目規定中沒有語言成績要求，那么申請人能否提供雅思成績或雅思成績高低就不會對申請造成任何影響。

　　看到這里，您是不是會覺得此次變政對安省雇主擔保移民項目的影響幾乎為零?絕對不是，因為新政在勞動力市場方面提出了更高、更嚴格的要求，對申請人來說工作類別(NOC 0/A/B)、工作經驗年限(1-2年，2-3年，3-4年，5年或以上)等都是會接受打分的項目;對雇主企業來說是否屬于大多倫多地區(GTA)、崗位薪資水平等同樣也是會接受打分的。

▶ 關于申請流程

　　正式啟用EOI打分系統之后的安省省提名將會通過評分篩選，下發省提名邀請信的方式來引入新移民。申請過程主要包括以下幾個環節：

　　1、申請人向安省省提名EOI系統提交意愿，個人信息等，在池中等待;
　　2、根據申請人個人情況進行評分;
　　3、EOI系統根據申請人評分，將等待池中的申請人進行排名;
　　4、分數達到邀請線的申請人將會收到安省移民局發出的邀請信(ITA)，收到ITA的申請人將有資格申請安省省提名。

　　收到ITA的申請人將在2周的時間里遞交完整申請，對于不完整的申請將不再擁有7天的時間補充材料，直接做退件處理。

▶ 分析解讀

　　引入EOI系統的安省省提名項目，在申請遞交方面與過去搶名額的方式相比：

　　◈ 更高效：有利于安省移民局實現戰略性管理申請人數量，更好的幫助當地企業引進人才;
　　◈ 更公平：避免了申請注冊號被重復同一申請人占用，有效改善搶名額制度帶來的不公平;
　　◈ 更穩定：以后的省提名系統將會長期開放注冊，項目提交與審理速度會更穩定;
　　◈ 更直觀：項目網站將會公布數據和信息，會反應出區域性的勞動力市場需求，申請人也能夠第一時間了解項目要求。

　　對新政焦點內容的逐條解讀之后不難發現，未來在新的EOI機制下，申請人如何能夠順利通過安省雇主擔保移民加拿大，很大程度上要拼雇主質量：

　　☑ 雇主所在區域是否是安省劃定的加分區域;
　　☑ 雇主所開出的薪資是否達到能夠取得加分的水平;
　　☑ 雇主所提供的職位是否符合安省政府官方公布的高需求類別;

　　雖然目前具體的評分細節還未公布，但是這個系統與當初預測相差并不遠，對于申請人的要求并沒有多少硬性提升，相反對于雇主企業的要求則是越來越高，所以國內尚在觀望安省新政的準申請人無需過多擔心。雇主能提供的崗位和薪資等是審核的核心，也正是兆龍的強項，律所和獵頭公司背景將助力申請人在EOI打分成功取得身份。而對于申請人來講，依然是沒有語言能力要求，憑借其它工作經驗，教育水平等自身條件滿足項目規定并不難。

　　在這里我們需要再提示大家一下，如果您確定要辦理安省雇主擔保移民，現在這個EOI打分初期就是最好的時期，根據兆龍移民加拿大團隊過往經驗來看，這個階段競爭不‬會太激烈，建議各位客戶做準好‬備，抓緊時間入池!