在《2023年中國企業(yè)出海信心報告》中，87.6%的被調(diào)研企業(yè)對布局海外業(yè)務(wù)表現(xiàn)出積極心態(tài)。同時，德勒調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，55%的中國企業(yè)想通過出海來實現(xiàn)市場擴張和增長機會的探索。在一系列積極數(shù)據(jù)下，如果說2023年是出海元年，那么2024年必將是企業(yè)出海的爆發(fā)年。

　　在這個“內(nèi)聯(lián)外暢，變革重塑”的時代，由中國中小商業(yè)企業(yè)協(xié)會主辦的“2024中國企業(yè)家對話駐華使節(jié)圓桌會”在北京舉行。喀麥隆駐華大使、外交使團團長馬丁.姆巴納閣下、坦桑尼亞駐華大使哈米斯.奧馬爾閣下等18個國家的20多位駐華使節(jié)與中國企業(yè)家齊聚一堂，共同探討當(dāng)前全球經(jīng)濟形勢、企業(yè)發(fā)展趨勢及國際合作等議題。

　　作為中國中小商業(yè)企業(yè)協(xié)會常務(wù)理事單位，關(guān)乎兆龍出國集團秉承理事單位職責(zé)，深度參與活動舉辦，助力活動圓滿舉行。

　　活動中，兆龍集團總裁劉楊受邀與津巴布韋共和國大使館公使Grasiano Nyaguse進行友好對話，結(jié)合當(dāng)前全球化企業(yè)出海現(xiàn)狀，圍繞“全球化格局、國際化管理能力、海外客戶認(rèn)同、品牌思想內(nèi)涵”四大維度，以近40年上還沉浮經(jīng)歷觀察，闡述了中國“創(chuàng)一代”對企業(yè)出海的深刻認(rèn)知。

　　同時，兆龍集團以個人海外身份規(guī)劃、全球資產(chǎn)配置、企業(yè)出海服務(wù)為業(yè)務(wù)優(yōu)勢，匯集全球?qū)�業(yè)人才前往會場，擔(dān)任大會志愿翻譯，在中國企業(yè)家和外國使節(jié)之間搭建起溝通橋梁，讓思想的交流暢行無阻，成為此次活動的一大亮點。

兆龍專業(yè)團隊擔(dān)任志愿翻譯，協(xié)助大會圓滿舉行

　　在談及中國企業(yè)出海現(xiàn)狀，劉楊總結(jié)合自己的創(chuàng)業(yè)及海外業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗，對Grasiano Nyaguse使節(jié)表達(dá)了自己的看法，她認(rèn)為，在全球化趨勢下，中國企業(yè)“走出去”是歷史的必然選擇。

　　但“走出去”是機遇，也是挑戰(zhàn)。

　　這種挑戰(zhàn)是多元的。從布局上來看，它要求管理者看得更長、更遠(yuǎn)，把企業(yè)放在全球范圍內(nèi)重新看待，也要求每一個參與出海運營的人擁有開放包容的心態(tài)，接納和尊重來自文化、信仰上的差異，同時還要克服來自不同地域和市場環(huán)境帶來的競爭壁壘。

　　從企業(yè)經(jīng)營方面來看，各國的法律、稅收、土地政策等大相徑庭，企業(yè)出海勢必會面臨這些繁復(fù)又專業(yè)的問題，兆龍集團為了幫助出海企業(yè)順利接軌目標(biāo)市場，輕松掌握當(dāng)?shù)氐母黜椪�策，迅速進入當(dāng)?shù)厥袌觯�誠邀全球精專稅務(wù)師、律師，精心設(shè)計全球稅籌管理和企業(yè)架構(gòu)搭建兩項服務(wù)，為企業(yè)及個人的海外稅務(wù)籌劃、企業(yè)海外收購交易、稅務(wù)健康檢查、企業(yè)跨境投資架構(gòu)規(guī)劃、股權(quán)架構(gòu)設(shè)計提供全方位服務(wù)，為每個出海的中國企業(yè)保駕護航。

　　劉楊總說，進入海外市場，只是出海第一步，企業(yè)還需要靠口碑和品牌，實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)成長，用戶口碑可以實現(xiàn)企業(yè)生命力的縱向延申，品牌用于激活企業(yè)的創(chuàng)新精神，保證企業(yè)業(yè)務(wù)可以橫向拓展邊界。

　　《2024中國企業(yè)家對話駐華使節(jié)圓桌會》是一次成功的嘗試，它試圖將全球資源匯聚一堂，讓中國企業(yè)家發(fā)聲，通過各國代表的眼睛看到更鮮活的市場空間，在這樣的氛圍下，活動尾聲，劉楊總和Grasiano Nyaguse公使針對全球化趨勢下企業(yè)出海面臨的挑戰(zhàn)和機遇達(dá)成共識，也期待通過這次交流，有機會探索企業(yè)出海的新路徑，為彼此創(chuàng)造合作機會，互惠共贏!