奧巴馬總統主打擴大暫緩遣返無證移民范圍的移民行政令，受阻于聯邦法官，但國內安全部(DHS)轄下的美國公民及移民服務局(USCIS)，24日宣布一項有利美國移民的重大消息，準許H1B外籍勞工的配偶(持有H4簽證或身分)在特定條件下合法工作，并將于5月26日起接受工作許可(EAD)申請。

　　移民局長羅德里格茲(Leon Rodriguez)24日表示，允許已處于綠卡申請程序的H1B外籍勞工的配偶合法工作，不僅可以使美國企業獲得更多技術勞工，促進美國經濟、活絡就業市場、增強國際競爭力，也有助于吸引和挽留高技術勞工及家人安心留在美國并積極申請成為永久居民，減輕他們的經濟壓力、提升家庭生活水準。

　　允許美國移民H1B配偶工作的條件是：

　　H1B持有人的職業移民申請(I-140)已經獲得批準;

　　或者根據21世紀競爭法案(AC21)，

　　H1B持有人已處于H1B六年限期之外。

　　這意味著，美國移民H1B持有人已經啟動職業移民綠卡申請，并且已在移民局闖過頭關取得移民資格，只是要等待才能遞交調整身分申請(I-485)。

　　申請人須提交I-765表格，并向移民局繳納380元申請費用，在申請獲得批準后才可以開始工作。

　　這一針外籍勞工配偶的新政策也是歐巴馬移民行政令的內容之一，但移民局早在2014年5月就提出相關行政提案(proposed rule)，經過在聯邦公報(Federal Registry)公示并進行修改的法定程序后，依法就可實施，因此不受此次總統移民行政令被封堵的限制。

　　對于H4外籍勞工配偶而言，在某種程度上，獲得工作許可后的自由度比美國移民H1B持有人更大，因為他們可以不受移民法限制地自由更換雇主，還可以申辦社會安全號碼、開始累積信用紀錄、報稅和設立公司、計量工作季點和退休福利;而H1B持有人不能隨便換工作，否則綠卡申請要重新開始，只有在I-485遞交180天之后，才能更換相同職業范疇的工作。