本文由十六年美國律所背景的兆龍移民整理

　　越來越多的人選擇移民美國，但是現在微小企業移民已經成為了一種趨勢，小的進出口公司，小的物流快遞企業，小的電商，或者小的律師樓，會計師樓等等，這個也不奇怪。統計數據就表明，絕大部分的工作機會，都是在小微企業，國際學生中僅有為數不多的新畢業生幸運兒被大型公司錄取。那么小微企業如何順利的申請H1B移民呢?

　　首先要清楚了解移民局對“專業職位”(SpecialtyOccupation)的具體法律要求。根據移民法，要滿足“專業職位”(SpecialtyOccupation)，必須符合下列要求之一：

　　1.這一職位通常要求就業者具有學士或更高學位，或同等學歷。

　　2.所屬產業類似職位普遍要求學士學位，或者雇主所提供的職位異常復雜獨特，只有持有學士學位的人才能勝任。

　　3.雇主通常要求有學士學位的人從事這項工作。

　　4.具體職責非常專業復雜，這些專業知識只有通過本科學習才能獲得。

　　第二：為了從事“專業職位”(SpecialtyOccupation)，外籍人士/留學生必須符合以下標準之一：

　　1.持經認可的大學“專業職位”所要求的美國學士學位或更高學位。

　　2.根據認可的學院或大學的“專業職位”，具有相當于美國學士學位或更高學位的外國學位。

　　3.在尋求就業的國家有任何所需的執照或其他官方許可從事職業(例如，律師，建筑師，驗船師，物理治療師)。

　　4.或具有相當于完成美國專科學士學位或更高學位的教育、專業培訓或其他相關經歷(或其組合)并通過其職位符合“專業職位”從而得到專門知識的認可。

　　5. 專業職位包括但不限于計算機系統分析員和程序員，律師、醫生，教授，工程師和會計師。

　　根據上面法律條文解釋，不難看出，“專業職位”(SpecialtyOccupation)中的有些職位是已經在法條里面給予了明確規定，所以，相對比較容易證明其申請符合規定。當工作條件是基于填補“專業職位“的個人時，職位往往必須要求該工作人員具有相關專業職位證書，如律師執照、CPA執照、醫生執照等等。這類H1B職位在”專業職位“上的要求在大多數情況下可以很容易實現，因為所涉及的職位已經明確地被認定為專業(定義同等于“專業職業”)。在這種情況下，雇主對于職位本身需要做的事情很少。這個規則適用于以下職位：

　　工程師、系統分析員/工程師、會計師、 建筑師、律師/外國法律顧問、律師/外國法律顧問、教師/教授、科學家、記者/編輯、圖書管理員、技術出版物作家、管理顧問、金融分析師、市場研究分析師 。

　　雇主必須做的不僅僅是從上面的名單上簡單地列出一個職位，還要能夠將職業分類為相關的“專業職位”。雇主必須提出學位要求，并對工作職責進行說明，明確職位符合申請人的實際職責。但是，只要雇主所描述的工作職責符合“專業職位”的職稱，在這種情況下，雇主就不需要提交任何有關職位性質的證明文件。

　　所以綜上所述如果小微企業想申請H1B移民不妨在這些“專業職位”上下下功夫吧，也許這樣更能簡單方便呢!

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