無論去到哪里都是要工作，除非你有好雄厚的資金是去那里享受下半輩生活，新西蘭移民先了解一下那里的工作條件，移民專家分析：新西蘭倡導同工同酬，同樣的工作，在法律上男女可領取同樣的薪水。對同等能力，責任及工作情況，法律要求報酬必須一致。

　　每周的工作時間大部份都不超過四十小時，超過四十小時則視為加班。加班費以每天計算。計算方法為起先的3小時以1.5乘以每小時薪資。超過3小時，則為兩倍。

　　大部分的人每周工作五天。星期六、日的工作，則為加班，加班費的計算方法與平常一樣。近年來，很多公司施行彈性上班，由員工自行調度工作時間。國定假日的上班亦視同加班。工作超過一年者。可有三星期的假期。工作超過八年者，有四個星期假期。

　　每份工作都有基本工資。工資的資料在政府勞工部或工會都可查詢。通常發薪都已代扣稅金、工會會費、保險費等。薪水單上對工作時間、加班、代扣項目等每項都會列明。有些公司并代員工繳付意外保險費。薪資每星期發一次，也有月薪制，一月發一次，大、小夜班的工資較日班高。

　　很多較大的公司都提供有退休福利制度，雖然新西蘭提供每人養老金，但是仍有很多員工參與公司的退休計劃。

　　職業婦女有十四個星期的產假。請產假時留職停薪。產假可自嬰兒出生前六個星期開始。為人父者亦有二星期的陪產假，但須自嬰兒出生后才可開始請假。

　　懷孕期間婦女有十天休假，以方便作檢查及參與教育課程等。如果需要更長的假文，也可提出申請，最長達五個星期，公司仍會繼續保留該份工作。