本文由擁有十六年美國律所背景的兆龍移民整理
　　美國移民政策持續緊縮，移民局審理嚴苛程度不斷升高，OPT 特權沒收、H-1B 延期被砍，對于將來想要留美工作的同學來說，出路在何方?
　　對于留學生來說，想要留在美國工作，基本全是 OPT→H1B 的流程。這場改革正是像一場針對留學生推出的私人定制：STEM 專業長達36個月的 OPT 特權將被沒收、H-1B 的六年延期將被取消…
　　一、OPT 的重大調整
　　執政者面對拿著 F-1 和 M-1 簽證國際學生的工作政策，認定現行國際學生的工作政策很大程度上不利于保護美國本土員工的利益。
　　調整后現行國際學生可以享受的CPT、OPT福利將面臨挑戰，尤其是STEM專業累計可以使用三年的OPT政策。
　　OPT 一般來說期限只有12個月,目前的 STEM 學生還有額外的2年特權時間抽取H1B，因而前后相加可以長達36個月，面臨的重大調整就是沒收這24個月的特權。
　　二、 H-1B 的延期續集
　　1.H-1B的申請增設提前登記，申請費用還將漲價
　　抽簽類的 H-1B 需要在申請前進行提前登記，同時只有美國本土具備申請資格的雇主才能為員工提交 H-1B 申請。
　　此舉的目的就是為了在申請前提前了解外籍員工的薪資及技能水平，同時在申請的費用上也有一定程度的增加。
　　2.H-1B的名額分配設置級別，最低年薪漲至9萬美金
　　現行的 H-1B 名額分配制度也將改革，設置優先級制度，高工資、高技術工種的外籍員工將被優先分配H-1B工作簽證。
　　同時針對原來的 H-1B 要求：滿足年收入達到 $60,000、擁有碩士及以上學歷中的任意一條即可，法案提出修改的就是 $60,000 年薪的標準，建議提升到 $100,000 以上，由于種種因素妥協成了 $90,000 。
　　3.H-1B的6年延期被砍?原來我們都被套路了
　　昨天，移民局負責媒體關系工作的 Jonathan Withington 出面做出了正面回應：
　　“What we can say, however, is that USCIS is not considering a regulatory change that would force H-1B visa holders to leave the United States by changing our interpretation of section 104(c) of AC-21, which provides for H-1B extensions beyond the 6 year limit.”
　　也就是說：
　　“移民局并未考慮通過修改規則和重新解釋作為h1b滿六年后延期的法律依據AC21的104(c)條款，以迫使h1b身份人士離開美國。”
　　H-1B 的延期被砍終于有了一個有喜有悲的續集，擔心延期被砍的同學們也可以暫時放寬心了。
　　三、重磅的EB-6創業工卡
　　2017年底的外籍創業者特殊工作許可 (International Entrepreneur Parole) 也就是 EB-6 的推出無疑是一項十分重磅的移民政策：雖說提供的并不是綠卡，而是可以在美國創業工作的工作許可，但在致命問題上為外籍人士解決了最現實的身份問題。
　　首次申請成功可以獲得最長2年的使用期，到期前符合條件的申請人可以申請一次最長3年的延期，申請人可以最長使用五年的EB-6創業工卡，對于落選 H-1B 申請的外籍人士無疑是一場峰回路轉的雪中送炭。
【兆龍移民】真正擁有16年美國律所實體的出國顧問公司，美國EB-5、EB-1項目移民專家，16年移民行業經驗，提供專業的全球海外移民及安家服務，包括美國、加拿大、英國、葡萄牙、西班牙、荷蘭、馬耳他、希臘等多個國家，兆龍幫您建造美好新家園！