美國勞工部周二報告稱，3月份的就業(yè)崗位比可用員工數(shù)量多560萬，當月辭職人數(shù)也創(chuàng)下紀錄。

    根據(jù)職位空缺和勞動力流動調查，雇主3月份報告了1155萬個職位空缺，是自2000年12月以來的最新紀錄。這一數(shù)字較2月份增加了20.5萬，這一變化表明美國當前就業(yè)市場仍然處于空前緊張的狀態(tài)。

    與此同時，3月辭職人數(shù)為454萬人，比2月增加了15.2萬人，這樣的情況加加重了美國“大辭職潮”的發(fā)展。

    這份報告進一步顯示了通貨膨脹的前景，預計不就之后會進一步促使聯(lián)儲會采取一系列激進的加息舉措，包括周三加息50個基點。

    疫情期間勞動力供應不足導致工資上漲，3月份平均時薪較上年同期上漲5.6%，不過，這并沒有趕上同期通脹率8.5%的速度。

    3月份勞動力市場的供應未能跟上需求，盡管空缺職位增加，但新員工數(shù)量實際上略有下降，至674萬人。總離職人數(shù)上升至632萬，較2月份上升近4%。

    被視為經(jīng)濟復蘇關鍵指標的酒店娛樂業(yè)空缺職位減少4.5萬個，環(huán)比下降了2.6%，而招聘人數(shù)新增4萬人。酒店娛樂業(yè)的失業(yè)率為5.9%，仍略高于疫情前的水平。

    本周還將發(fā)布關鍵的4月非農就業(yè)報告。華爾街經(jīng)濟學家預計，4月份將新增就業(yè)40萬人，失業(yè)率降至3.5%——與疫情前的失業(yè)率持平，為自1969年12月以來的最低水平。

    美國海外員工成優(yōu)選

    根據(jù)美國目前的就業(yè)市場情況，想要依靠本土員工在短期內扭轉“大辭職潮”困難重重，所以根據(jù)國際規(guī)劃專家及移民專家的預測，美國雇主類移民項目將會在近兩年發(fā)揮重要作用。

    作為受眾面最廣的美國職業(yè)移民類別，美國EB-3技術移民已經(jīng)成為美國吸納海外雇員的主要途徑，而對于中國家庭來說，EB-3技術移民申請條件普通，名額多，而且辦理周期也是比較穩(wěn)定的，對于有留學計劃或已經(jīng)在美留學的學生及家庭來說是最佳的美國移民方案之一。