美國是一個崇尚知識、尊重人才的世界強國。其科研教學環境和知識產權、專利都受到保護，吸引著全球科研工作者、教授、醫生、藝術家等等各領域的尖端人才移民美國。

美國EB-1A杰出人才申請人數在近幾年呈現猛增趨勢，一方面由于EB-1A項目本身無需投資，無行業限制，無年齡、學歷、語言要求，辦理費用低，一步到位拿美國永久綠卡等等諸多優勢;另一方面對于中國大陸申請人來說，受到EB-5投資移民排期的影響，各路申請人紛紛希望可以尋求一個更快捷的美國移民途徑，顯然4-6個月即可獲批的美國杰出人才是眾多美國移民方式中最佳的選擇。

不僅如此，美國EB-1A杰出人才作為美國職業移民第一優先類別，是美國所有綠卡中最受尊重的綠卡類型，代表主申請人才華、能力、財富以及對社會的貢獻，并且每財年擁有約40,000個名額，足足是EB-5投資移民的4倍之多，占美國職業移民配額總數的28.6%左右。

美國EB-1A杰出人才可謂集結了其他類別的所有亮點優勢。但是很多人在了解最初的階段也會對此產生誤解，聽到杰出人才后的第一反應便是“萬眾矚目”、“高不可攀”等等，這樣的主觀判斷使得很多原本符合申請條件的人不敢邁出第一步。

事實上就美國EB-1A杰出人才項目自身來講，想要成功申請并不是那么困難的事情。“三百六十行，行行出狀元”這句話用在EB-1A杰出人才的認定上，再合適不過了。EB-1A杰出人才的認定某種程度上，更側重于申請人自身實力和才華的具體實踐發揮，挖掘到能夠佐證自己實力的亮點，才是申請當中最具說服力的依據。

在眾多美國EB-1A杰出人才的申請人當中，多數人的成就并不是那么突出，或許可以被稱為“小有所成”。在他們的申請過程中最難的部分當屬在資料準備中對于自身優勢的凸顯與規劃。

也許有人曾經查過“申請攻略”，文章告訴你，資料準備要突出以下幾個方面，比如：

1. 提煉申請人核心價值與杰出能力所在，進行精準定位與細分領域劃分;

2. 做好證據補充，與原始文件形成交互印證，構成完整證據鏈條;

3. 指出申請人成就所具有的社會意義，或產生的重大影響;

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應該還會有其他幾個建議，兆龍小編不想再列舉，因為這樣泛泛而談的建議，只能說是為申請人指明了一個大致的方向，毫無精準度可言，可參考價值極低，如果申請人就捧著這樣的幾條指導意見著手準備資料，可以預見的未來就是80%失敗，順利通過的20%則是因為條件足夠過硬~

在失敗的80%申請中，主要的失敗理由則會集中在沒能準確劃分所屬細分領域、沒能清晰論證過往經歷的重要意義，或未來所屬領域對于美國社會發展的積極意義所在，又或者是不熟悉美國法律應用等等原因，在如今美國EB-1A杰出人才配額供應日漸緊張的情況下，一次申請失敗就可能讓你在美國移民的大隊伍中遠遠落后于其他人，移民美國的日期或會被迫推后1-2年。

其實相比那些具有非凡社會影響力的人，來自普通工作崗位的申請人需要的可能只是更多一些的申請文件，以及一位經驗豐富的美國專業移民律師。

在過往成功案例中不難看出，每一個EB-1A的案例都有自己獨到的特點，經驗借鑒在EB-1A的申請過程中是起不到絲毫作用，怎樣經過不同展現規劃提升申請人的價值，是整個申請過程中起著決定性作用的因素之一。

上面之所以說是美國移民律師主要原因在于，相比國內移民律師，美國律師更加熟知美國法律應用，以及美國移民官的傾向，經驗豐富的移民律師在遞交申請之前，可以做到更有針對性地準備申請文件。

當然如果你對于自己能否滿足美國EB-1A杰出人才移民存在疑慮，可以 致電兆龍移民獲取評估資料 ，兆龍移民美國律所的專業移民律師會對您的條件進行系統評估，為您的移民做出準確規劃。

兆龍移民作為擁有中國移民中介資質的專業移民機構，同時在美國擁有實體律所，并且美國律所律師團隊，在美國律所執業已達17年，律師成員英語均為母語和母語水平，精通各項美國法律，成功辦理上萬件美國移民案例。除此之外，兆龍移民美國律所在2013年獲得中國司法部批準資質，與客戶無縫對接，實現中、美兩國全程法律護航。

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